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解雇・リストラによるトラブル

解雇によるトラブルについて

社長さん!!こんな悩みはございませんか?
1:問題のある社員を解雇できるような就業規則に変更して、リスクを回避したい
2:突然、労働組合から団体交渉を申し込まれたが、出来る限り問題のない対応にしたい。
3:社長の立場を理解して、法的にも問題のない方法を教えてくれる社労士に相談したい。